Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) – Top-Bezahlung, 4-Tage-Woche
Top-Bezahlung. Vier Tage arbeiten, drei Tage leben. Firmenwagen auch privat. Und ein Chef, der ans Telefon geht. Wir zahlen bewusst über dem, was am Bodensee üblich ist – Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung, und über die Zahl reden wir offen im ersten Telefonat, nicht erst im dritten Gespräch. Wir sind SMB Solartechnik: zwei Geschäftsführer, ein kleines Team, über 200 gebaute Anlagen am Bodensee. Kein Konzern, kein Großraumbüro, keine Montagewochen. Seit dem 1. September sitzen wir in Markdorf – 400 Quadratmeter auf zwei Etagen, eigenes Lager mit Palettenregalen und Kleinteilelager, Büro mit Besprechungstisch, überdachte Parkplätze. Unsere Auftragsbücher sind bis ins nächste Jahr gefüllt. Was uns fehlt, bist du.
Was du bei uns machst
- Du übernimmst die Elektrik im Haus: Zählerschränke umbauen, Unterverteilungen setzen, Leitungen ziehen, anschließen.
- Du installierst Speicher, Wechselrichter und Wallboxen – von der Planung der Anschlusssituation bis zur Inbetriebnahme.
- Du führst die Messungen durch, machst die Abnahme und die Dokumentation (digital, nicht auf Papierstapeln).
- Du bist flexibel für alles, was in einem Elektrobetrieb anfällt: klassische Elektroinstallation, Sanierung, Klimatechnik und Poolbeheizung, die wir gerade mit aufbauen. Nicht nur Photovoltaik.
Die Dachmontage machen unsere Monteure. Du kümmerst dich um die Elektrik – dort, wo deine Ausbildung hingehört.
Bei uns fährt niemand hinterher, um nachzukontrollieren: der elektrische Teil der Baustelle gehört dir, vom ersten Kabel bis zur Übergabe an den Kunden. Eine Anlage steht bei uns in zwei Tagen. Danach fährst du zur nächsten – nicht in die nächste Stadt.
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder etwas Vergleichbares.
- Sicherheit an der Hausverteilung: du ziehst eine Anlage allein durch, ohne dass jemand danebensteht.
- Lust auf Abwechslung – heute Wallbox, morgen Zählerschrank, übermorgen Speicher.
- Führerschein Klasse B.
Ein Kälteschein (Sachkunde nach Kältemittelverordnung) ist ein Vorteil, aber kein Muss. Photovoltaik-Erfahrung ebenso. Was dir fehlt, bringen wir dir bei – Weiterbildungen, Schulungen und Zertifikate wie den Kälteschein zahlen wir, und zwar in der Arbeitszeit, nicht an deinem freien Tag.
Was du bekommst
- Top-Bezahlung. Gehalt klar über dem regionalen Durchschnitt, plus Erfolgsbeteiligung für jede Anlage, die ans Netz geht. Wir nennen die Zahl im ersten Telefonat.
- Vier-Tage-Woche. Vier Tage arbeiten, drei Tage frei. Jede Woche, nicht nur im Winter. Das sind rund 45 freie Tage im Jahr mehr als in einer Fünf-Tage-Woche – und 45 Anfahrten weniger.
- Firmenwagen, auch privat. Dazu Premium-Smartphone, hochwertiges Werkzeug und moderne Messgeräte, alles auch zur privaten Nutzung. Wenn du bisher ein eigenes Auto unterhalten hast, sind das mehrere hundert Euro im Monat, die du behältst.
- Ein 13. Monatsgehalt, ab dem zweiten Jahr bei uns. Wer bleibt, bekommt mehr. So einfach ist das.
- Eine Erfolgsbeteiligung für jede Anlage, die ans Netz geht. Über das Grundgehalt reden wir offen im ersten Telefonat, nicht erst im dritten Gespräch.
- EGYM Wellpass. Über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen. Partner und Kinder können mit.
- Gesundheitsbonus. Bleibst du im Jahr unter zehn Krankheitstagen, gibt es eine Sonderzahlung. Wir belohnen Zuverlässigkeit, statt sie vorauszusetzen.
- Kindergartengebühren. Hast du Kinder in der Betreuung, beteiligen wir uns mit bis zu 250 Euro im Monat. Das machen wir heute schon für unser Team.
- Kurze Wege. Einsatzgebiet im Umkreis von 40 Minuten. Keine Montagewochen, kein Hotel, kein Wochenende auswärts – 40 bis 60 Abende im Jahr, die du zu Hause verbringst.
- Technik, für die du dich nicht schämen musst. Exklusiver SwissWatt-One-Partner am Bodensee, Module mit bis zu 40 Jahren Produkt- und Leistungsgarantie. Anmeldung, Lageplan und Prüfprotokolle laufen digital – du baust, statt Formulare zu suchen.
- Mehr als Standardmontage. Klimatechnik, Poolbeheizung, Mieterstrom, Speicher, Wallbox, Solarzaun und Solartisch: vier Richtungen zur Weiterentwicklung statt einer.
- Weiterbildung, die wir bezahlen. Schulungen, Herstellerzertifikate, Kälteschein, Fachkraft für Speichertechnik: Kosten übernehmen wir, die Zeit ist Arbeitszeit. Wer sich entwickeln will, wird hier nicht gebremst.
- Unbefristet, von Anfang an.
Und was das zusammen wert ist
Die meisten Anzeigen zählen so eine Liste auf und hoffen, dass du beeindruckt bist. Wir rechnen sie dir vor: zusätzlich zu deinem Gehalt liegen bei uns zwischen 9.000 und 14.000 Euro im Jahr auf dem Tisch. Ab dem zweiten Jahr, mit dem 13. Monatsgehalt, sind es 13.000 bis 18.000 Euro. Dazu kommen die 45 freien Tage, die in keiner dieser Zahlen stecken.
Rechne nach. Und dann vergleich das mit dem, was in deiner jetzigen Lohnabrechnung steht.
Interesse geweckt?
Kein Lebenslauf. Kein Anschreiben. Keine Zeugnisse. Neun Fragen, alles zum Anklicken, unter 60 Sekunden. Antwort innerhalb von 48 Stunden, meistens schneller. Lieber erst reden? Ruf an: 07544 9741688 – ein Anruf schlägt jedes Formular.
Bewerbung in 60 Sekunden
Neun Fragen, jeweils ein Klick. Kein Lebenslauf, keine Unterlagen. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.